Английские банки 10 лет не будут выплачивать премии топ-менеджерам

11 Май 2013

Призы, которые часто выплачиваются банкирам, должны быть отсрочены, как минимум на 10 лет. Такового представления держится Роберт Дженкинс, член комитета Банка Великобритании. Эксперт считает, что урезание призов для управляющих коммерческих банков является неплохим инвентарем, при помощи которого можно воздействовать на банкиров, ответственных за опасности и финансовую стабильность сектора.

Вначале Дженкинс гласил о необходимости уменьшить расходы на выплату призов хотя бы на 5 лет. Схожую инициативу Дженкинса поддерживает другой член Комитета денежной политики Банка Великобритании Эндрю Холден.

 Следовательно, выражения профессионалов говорят о том, что английский регулятор в последнее время будет активнее подталкивать коммерческие кредитные организации сокращать расходы на премии для собственных служащих. Центральный банк Англии хочет обеспечить упругость английской денежной системы за счет принятия правительственных мер, также сокращения расходов на премирование банкиров.